法律问答
违反保密协议解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-06-11 16:42:31
律师解答共有3条
你好,保密协议有效,但是存在瑕疵,原因用人单位还必须支付一定数额的经济补偿,一般按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的
商业秘密
。
注意;虽然有保密协议,还要看是不是保密范围
根据相关规定,解除劳动合同后,职工保密义务的履行,原单位必须支付相应的费用,否则劳动者不受保密协议的约束
你好!用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
违反竞业禁止协议的结果
1094
员工离职违反了保密协议
员工有违纪的,可以根据劳动合同法规定予以违纪处理,比如单方解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
协议解除劳动合同无效
劳动合同纠纷
1945
员工违反保密协议是否要支付公司违约金
违反保密协议
解除劳动合同有一个保密协议
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
杨炯律师
广州正诺律师事务所
违反从合同义务可以解除合同吗
01:09
2345
劳动者违反保密协议的索赔依据是什么
违反保密协议
违反劳动合同解除劳动合同吗
你好,根据我国的劳动法的规定,如果员工在职期间,是违反了你们的劳动合同,或者是出现了劳动法上的解除劳
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同有必要保密吗
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
我们是工厂的临时工,就给我们放假逼我们辞职,这合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我女朋友在奶茶店被解雇了一个月,需要对方赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
被公司解除雇佣关系后,年假补偿的处理方式
公司解雇员工时的赔偿情况视具体情况而定。如果合同到期,公司应按照法律规定支付经济补偿金;如果是因为员
《劳动合同法》中旷工十五天可能带来的法律后果是什么
员工旷工十五天,已严重违反公司规章制度。处理方式如下:首先确认员工的旷工事实,并收集相关证据;接着根
公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈密律师
哈密找律师
哈密律师
哈密劳动纠纷律师
哈密劳动合同纠纷律师
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
哈密房产纠纷律师
哈密公司法律师
哈密合同纠纷律师
哈密婚姻家庭律师
哈密交通事故律师
哈密劳动纠纷律师
哈密刑事辩护律师
哈密债务债权律师