法律问答

员工九级伤残离职公司工伤补偿

2023-04-09 18:05:11

你好，要看具体情况
你好，要根据你的实际情况确定
对于九级工伤的员工，公司应当支付下列工伤赔偿费用：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。
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