自动辞职员工是否公司还要补偿
2021-06-11 09:17:06
律师解答共有3条
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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第一个问题：如果公司要搬迁,公司对不愿随迁的员工有何补偿?
要分不同情况。如果员工的合同到期了，并且是员工提出的，则公司不用补偿；如果是公司提出的，则需要补偿。
标准见第47条之规定。
第二个问题：工龄满了三年的员工自动辞职,公司是否要补偿给员工?如果要,一般为多少?
员工提出不再续签，则公司不用补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
