法律问答
辞退员工超过60岁补偿
2023-04-09 19:23:19
律师解答共有2条
按劳动
合同
法执行
超过60岁辞退的补偿标准是,如果属于合同自然终止的,则没有补偿;如果属于无过错性辞退的,则根据员工工作的年限,每满一年,补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿给员工其半个月的工资。
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