法律问答
公司解除
合同
经济补偿金
2023-04-09 21:10:29
律师解答共有4条
看解除理由是否成立来定
您好!可以根据劳动合同法第38条的规定处理
看解除理由是否成立来定
解除劳动合同的经济补偿金数额标准如下:
1、一般根据按劳动者在本单位的工作期限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,按照半年计算。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
且用人单位违法解除合同的,应当双倍支付。
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