法律问答
没有员工手册,公司能以旷工开除员工吗?
2023-04-09 22:10:57
律师解答共有2条
依据公司规章制度处理
旷工开除就是解除与其的劳动
合同
,法律没有具体规定旷工就可以开除的,只能按照用人单位内部的管理制度来执行。为旷工的劳动者办理相应的辞退手续,对其旷工给单位造成的损失,也是可以要求其进行赔偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位能否因旷工开除员工
劳动合同纠纷
310
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司辞退员工按劳动法应该怎么赔偿员工?
劳动合同纠纷
1410
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
因为无故旷工公司可以开除员工吗?
公司开除员工,是跟社保是没有什么关系的,不会存在赔社保的问题。 如果劳动者没有严重违反公司规章制度,
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
劳动者旷工多久单位可以开除
01:18
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
员工旷工被开除,公司应不应该给赔偿
因严重违反单位规章被开除的,没有赔偿。 《劳动合同法》规定:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用
人咨询过
继续咨询
没签合同公司也没员工手册存在旷工吗
离婚前签订的协议没有进行过公证,离婚前签订的离婚协议书无论是否公证都不会发生法律效力,在夫妻双方依据
人咨询过
继续咨询
公司可以无薪解雇员工吗??只因员工旷工一天
1、劳动法对员工旷工是没有处理依据的,如果因旷工造成了用人单位损失的,可以要求赔偿的。 2、《工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3105
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2240
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1620
效力待定的合同怎么处理
对于效力待定合同,当事人可选择追认或拒绝。经追认后,合同产生法律效力,双方需履行;若拒绝承认,则合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1470
项目章是否可以用来签合同
以项目章签订合同的法律效力无效。在签订合同时,应该使用合同专用章或公司公章来确保合同的有效性。此外,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1220
有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
在遭遇教育培训合同纠纷时,应当如何处理?
针对教育培训合同纠纷,您可以通过多种方式解决:一是协商,双方直接对话,寻求共同解决方案;二是调解,引
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
曲靖律师
曲靖找律师
曲靖合同纠纷律师
曲靖合同违约纠纷律师
曲靖合同审查律师
曲靖借款合同律师
曲靖买卖合同律师
曲靖租赁合同律师
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
曲靖房产纠纷律师
曲靖公司法律师
曲靖合同纠纷律师
曲靖婚姻家庭律师
曲靖交通事故律师
曲靖劳动纠纷律师
曲靖刑事辩护律师
曲靖债务债权律师