法律问答

公司以不能胜任工作辞退补偿

2021-06-10 10:03:01

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁维权
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司以不能胜任工作为由辞退员工

劳动合同纠纷 600

不能胜任工作被辞退经济补偿金

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者不能胜任工作可以被辞退吗

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不能胜任工作能辞退吗

劳动合同纠纷 2848

转正后不能胜任工作被辞退怎么补偿

您好，经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月，如属违法辞退则双倍赔付，所以您可以大体计算。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位辞退员工补偿标准

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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

用人单位辞退不能胜任工作岗位的员工，员工可以得到补偿吗？

您好：【1】你不能胜任工作经过培训和调整工作岗位还不能胜任工作，那么公司可以与你解除劳动关系；【

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