法律问答
工作超过5年公司不续签
合同
2023-04-10 00:19:44
律师解答共有4条
拿到不续签通知申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金
补偿金申请劳动仲裁
劳动仲裁要求补偿
劳动合同不续签这一事实是由申请人承担举证责任的,
证据
属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。劳动合同到期后单位决定不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
但劳动者主动提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。
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