法律问答
我在一家公司干了十几年了,当时干的时候也没有签任何
合同
,也没有交任何五险一金,可他们现在劝我给写一份老解除劳动合同的辞职报告,我该怎么办?
劳动合同纠纷
2023-04-10 01:39:12
律师解答共有4条
可以投诉或者
仲裁
处理
你好,可以向劳动局投诉
你好,建议申请
劳动仲裁
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。
如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在一家私企上班如果辞职是不是五险一金都白交了
劳动合同纠纷
560
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
签劳动合同必须交五险一金吗?
劳动合同纠纷
1210
个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
我在企业干了七年多,企业未和我签订任何合同,也不给我交五险一
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
我在一个公司干了十年了,公司没有给我们签合同,也没有交五险一
不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人
人咨询过
继续咨询
我在一家私人公司干了十年,老板也没让签劳动合同,也没给交五险
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
我在一家企业干了七年了,单位没有给我交任何保险或养老金,也没
1、可以继续缴纳养老保险:但是当事人已经失业,并且不属于参保地的无雇工的个体工商户的,社保关系应转
人咨询过
继续咨询
因为生病公司让劝离
赔偿金的具体计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
没有签订劳务合同,每天只打卡上下班这可以作为证据吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
人咨询过
继续咨询
但是体检结束后一直因为各种原因没有给我安排工作,可以想用人单
可以申请劳动仲裁处理
提交离职申请后还能撤回吗?
离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情
公司口头与微信聊天解雇,要求赔偿金僵化,该怎么办
您好,申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白沙律师
白沙律师
白沙律师
白山房产纠纷律师
白山公司法律师
白山合同纠纷律师
白山婚姻家庭律师
白山交通事故律师
白山劳动纠纷律师
白山刑事辩护律师
白山债务债权律师