法律问答
入职保密协议违反赔5万
2021-06-08 17:34:13
律师解答共有3条
你好,保密协议有效,但是存在瑕疵,原因用人单位还必须支付一定数额的经济补偿,一般按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的
商业秘密
。
注意;虽然有保密协议,还要看是不是保密范围
需根据双方约定处理
你好,违反保密协议侵权的,情况严重的话可以报警处理的。
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