上海市2018劳务合同
2021-06-08 17:19:25
律师解答共有3条
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劳动合同确立劳动关系，主体一方是劳动者，另一方是用人单位，两者之间有从属性按照国家规定给付劳动报酬；劳务合同建立民事、经济法律关系，主体没有特殊要求，主体之间是独立平等，按等价有偿的原则支付报酬
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议
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劳动合同和劳务合同存在以下区别：
1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
3、合同主体的地位不同。
4、合同的内容不同。
5、确定报酬的原则不同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
