法律问答

劳动者在解除或终止劳动

劳动合同纠纷

2023-04-10 08:56:17

你好，无故单方面解除可能要面临支付赔偿金的风险，建议协商处理
您好，需要看书面劳动合同如何约定
可以要求离职补偿的
如果用人单位与劳动者没有对终止或解除劳动关系产生争议的，双方可以自行做出决定，不需要经过劳动仲裁委。但因劳动关系终止或解除发生争议的，可以申请劳动仲裁。劳动关系解除情形：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；过失性辞退；经济性裁员；其他。
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