法律问答
在一个公司工作了15年被辞退
2023-04-10 09:10:35
律师解答共有4条
你好,建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益!
有异议提供证据申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益
劳动者在本单位工作15年被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位支付15个月工资经济补偿;属于违法辞退的,支付30个月工资的赔偿金。月工资高于用人单位所在地政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,支付12个月工资的经济补偿。
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