您好，我需要急离职快工，5月22号辞到五月31号，企业规定扣我1015元钱。这一算合理合法吗？
其它
2021-06-08 09:35:46
律师解答共有3条
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1.没有专门规定所谓的“急辞工”，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。
2.注意：在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。 -
你好，申请劳动仲裁
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你好，可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
