法律问答

劳动者就业不因什么而受歧视

劳动合同纠纷

2023-04-10 09:46:11

可以签订就业协议
可以就具体情况而定
法律分析：就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。
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