法律问答

2016年劳务派遣暂行规定修改

2021-06-07 18:07:11

劳务派遣暂行规定的重点内容如下：劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期
可以按照劳务派遣暂行规定的内容来处理
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