签合同三年可以辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
三年合同必须干满三年吗
三年合同不是必须干满三年。即使签订了三年期的劳动合同,也可以中途离职。合同期未满可以辞职。用人单位与劳动者签订三年固定期限劳动合同,但用人单位未对劳动者组织专项培训并签订协议约定服务期限的,或者未签订保密协议的,则劳动者只需提前30天提出辞职申请,无需支付工资
违约金,并可在办理离职手续后离开公司。
劳动者违法服务期约定的,应当按照约定给用人单位支付违约金。
:《
中华人民共和国劳动合同法》第三十六条