是这样的,本人于2017年2月20号带薪培训并于2月22正式入职于位于南京市浦口区大桥北路1号的华侨广场8楼,顾民科技科技有限公司,当时在网络上招聘信息显示无责任底薪4100?微信上都有记录???后来给我们培训的时候??跟我们解释??底薪是1800+饭补+交通补助+全勤+新人补助等总共无责底薪是3600无责底薪+500的有责底薪,于2月底因病假请过一天假??3月底发工资的时候??竟然跟我说我的2月份工资只有488??因为辞职要扣500,所以2月份就没有工资了???这个公司离职要提前一个月申请??但是我是由于早上应该是早上6点40集合去发单页??起床起迟了??在7点左右打电话给领导??领导让我不用来了??直接去办离职,这明明是开除,这500块钱又是怎么扣的呢??3600按比例算工资??怎么会没有工资呢??请问我该怎么办呢
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。