法律问答

用人单位延长试用期不通知

2021-06-06 12:55:50
律师解答共有3条
  • 用人单位延长试用期一定要取得劳动者同意,而且不能超过法定最长期限。如果劳动者不同意延长的,用人单位无法单方面延长试用期
  • 劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。公司约定的试用期不得任意延长
  • 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    用人单位延长你试用期的行为违反法律的规定,你可以向单位提出异议,协商解决。协商不成可以提起劳动仲裁,维护你的权益
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中