法律问答
被解雇了,你说要领工资15号去吗?我在等还是等?
其它
2021-06-06 07:29:03
律师解答共有3条
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
提起劳动仲裁要回赔偿金
可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
行政拘留可以拖着不去吗?
刑事辩护
6229
你好!你被突然解雇了吗?谢谢你
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
人咨询过
继续咨询
哺乳期公司可以辞退员工吗?
劳动合同纠纷
220
2019年公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!
劳动合同资讯
你好,如果你被解雇了,你能申请失业保险吗?
你好,失业保险是可以补缴的,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。
人咨询过
继续咨询
员工被拘留了,就一定会被公司解雇吗?
劳动维权
42950
如果你怀孕了,不能去上班,你能被解雇吗?
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不
人咨询过
继续咨询
被开除了,去要工资说让15号去呢?我是等呢还是
与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好,用人单位开除员工不给工资是违法的;劳动者可以申请劳动仲裁,要
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3180
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1200
加载中