法律问答
产假结束后原来岗位没有了
妇幼权益
2023-04-11 00:12:39
律师解答共有4条
你好，可以申请劳动仲裁
你好：申请劳动仲裁解决
你好，向劳动部门投诉处理即可
产假后劳动者在哺乳期（一般长约10个月至1年左右）的，除存在过失性辞退情形或者劳动者自愿解除劳动
合同
，用人单位不得解除劳动合同。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。
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