法律问答

事业单位改革辞退职工的补偿金

2023-04-11 00:25:25

你好，可以与主管部门沟通
你好，具体是什么情况
你好！根据双方签订的合同确定
法律分析：辞退员工补偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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