法律问答
8级工伤赔15万合理吗
2023-04-11 00:43:13
律师解答共有4条
您好,根据具体情况确定
需根据你的工资水平确定
需安实际情况计算
法律分析:八级工伤应当按照以下标准进行赔偿:
一、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,标准为10个月工资;
二、如果职工主动提出离职请求或者劳动
合同
期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月工资。除此之外,还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。
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