法律问答
下班期间在厂里脑出血算不算工伤
2021-06-05 16:04:13
律师解答共有3条
是不是因为工作原因,需要进行工伤认定后才能确定
要进行认定后才能确定
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
下班路上受伤算不算工伤
工伤索赔
11369
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
加班猝死是否属于工伤?最新工伤认定标准是什么
工伤认定标准
发生工伤期间有哪些待遇?工伤期间工资怎么算?
工伤期间待遇
请问在上班时间脑出血住院算不算工伤
工上下班途中,发生交通事故的处理 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
下班后猝死算工伤吗
01:18
2345
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1721
请问我姐上班期间脑出血算不算工伤
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故
人咨询过
继续咨询
你好在吗,上班时间脑出血算不算工伤
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为
人咨询过
继续咨询
在下班期间得了脑溢血,算不算工伤
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条: 对社会保险行政部门认定下列情
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1375
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1025
一个月被罚款100左右在工厂工作正常吗?
这个可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
700
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
630
下个月的工资打在上面还会冻结吗?还有工资吗?
你好,建议你积可以极诉讼处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
酒店用未成年员工犯法吗?
雇佣未成年员工需谨慎。合法雇佣需确保员工年满16周岁,且工种合适。若雇佣未满16周岁的未成年人,属违
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
招聘福利待遇应该如何确定
招聘福利待遇需依法确定。试用期工资不得低于相同岗位工资的80%或当地最低工资;非全日制工资不低于当地
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权