法律问答

劳动合同要去劳动局盖章吗

劳动合同纠纷

2023-04-11 06:07:00

您好，需要双方签字的
你好，要看实际情况才能确定
法律分析：劳动合同需要盖章，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有劳动合同能到劳动局去告吗

劳动合同纠纷 200

深圳劳动合同要劳动局盖章吗

要盖章，根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

劳动合同不盖章生效么

劳动合同不盖章生效么

01:28

劳务合同会去劳动局备案吗

劳动合同纠纷 3411

劳动合同可以盖合同章吗

劳动合同知识 4789

劳动合同可以盖合同章吗

空白劳动合同劳动局会给盖章吗

不可以。依据我国《劳动合同法》的规定，劳动局是不提供空白劳动合同的，劳动合同应该由用人单位自备，与劳

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动合同必须双方签字吗

劳动合同必须双方签字吗

01:07

劳动局备案的劳动合同是什么意思

劳动合同纠纷 3395

劳动局备案的劳动合同是什么意思

你好！现在劳动合同需要劳动局盖章吗

劳动合同不需要劳动局盖章

自己可以拿着劳动合同去劳动局盖章吗？

用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地

公司要求我在辞职日期前早点离开。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。日期到后你办理离职

公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

如果公司在试用期内被解雇，可以要求公司人员清理账户

试用期工资按照约定来，他提出解雇即为终止合同，终止劳动合同时就应该进行工资结算

60岁以上的员工被解雇了，没有购买社会保障，现在解雇了赔偿金

您好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和田律师策勒县律师和田县律师洛浦县律师民丰县律师墨玉县律师皮山县律师于田县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权