试用期过后因怀孕被辞退称试用期不合格
2021-06-04 21:04:17
律师解答共有3条
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您好，可以与劳动者协商延长试用期
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您好，试用期如果单位能够证明员工不符合录用条件的可以解除，除此外不得非法解除
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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
