法律问答
流产产假到期不上班算自动离职吗
妇幼权益
2023-04-11 07:33:42
律师解答共有4条
根据单位的规定的
可以按照规章制度处理
按照
合同
约定处理
法律分析:不算。看公司是否有相应的规章制度,对于旷工多少天算自动离职。《
中华人民共和国劳动法
》中没有自动离职的相关规定,但是用人单位可以通过民主程序,依法制定规章制度,规定旷工3天,属于“严重违反用人单位规章制度”,经催告不复工,可以按《
劳动合同法
》第三十九条
(二)项规定解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休完产假不想来上班,可以辞职吗
劳动合同纠纷
2933
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
女职工怀孕满四个月流产的享受几天产假
01:31
2345
流产有产假吗
4399
流产产假的相关规定
产假规定
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
休完产假就辞职合法吗
01:12
2345
陪产假可以提前休吗
陪产假资讯
工伤认定后我病假到期过了三天厂里要算自动离职。还有病假一个月
1.工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续
人咨询过
继续咨询
你好!我怀孕了是自动流掉的公司只给我算三天病假,自动流产不能
根据《工伤保险条例》第十四条 (一)、 (二)项规定,女职工怀孕期间,工作时间、工作场所内,因为工作
人咨询过
继续咨询
我在一单位上班因请产假到期一个月未请假,算不算自动离职,自动
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有
人咨询过
继续咨询
你好!孕妇休产假间提出离职,这个产假工资不是不不用发放呢
《北京市工资支付规定》第二十三条:“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间,用人单位应当支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
加载中