法律问答
社保入税,企业面临什么问题
劳动合同纠纷
2021-06-04 18:21:15
律师解答共有1条
社保入税增加企业成本。社保征缴制度改革主要从两个方面影响社保缴纳情况,一是提升社保缴费比例,另一个是扩大社保覆盖面。提升缴费比例、扩大社保覆盖面,无疑短期内会对企业盈利造成影响。
当前我国企业社保缴纳合规率较低,有超三成企业按最低缴费基数缴纳社保费。本次“社保转税”对于社保缴纳不合规的企业带来的冲击或相对要大,这类企业大多以民企、中小企业为主。
社保划归税务统一
征收
后,企业在社保方面的支出会大幅增加
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业社会保险有什么标准
9666
企业对超年领的职工社保问题怎么办
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按
人咨询过
继续咨询
曾导军律师
湖南图邦律师事务所
企业股权转让手续是什么
01:40
2345
企业年金保险是什么
企业年金保险
什么企业可以建立企业年金
企业年金建立
企业社保问题需要带什么
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
如何举报公司不交社保
01:33
2345
什么单位有企业年金
企业年金
什么情况下企业可不交社保
企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待
人咨询过
继续咨询
企业没给员工上社保。员工自己有社保。企业有什么补偿相关的结果
同地区对购房是否要求社保政策不同,如果要求社保,可以找专门的公司代买公积金和社保。一般来说,人力资源
人咨询过
继续咨询
问问我们公司规定每月休息四天,我有事要连续休息三天,领导让我
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
人咨询过
继续咨询
在个体户实习,但是没有公章什么的
实习证明可以盖合同专用章。单位对外签订合同时使用合同专用章,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由
人咨询过
继续咨询
我在8月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗?
可以申请劳动仲裁
但没有公章什么的,实习证明盖了专门的发票章可以吗?
法律分析:不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章,不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票
你好实习合同和劳动合同的最大区别是什么
实习合同偏向培训,劳动合同确立劳动关系。实习合同重在学习,劳动合同则明确双方权利义务,包括工作内容、
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆玉律师
昆玉律师
昆玉律师