法律问答
五星级酒店上班有产假吗
妇幼权益
2023-04-11 10:32:52
律师解答共有2条
您好,还是向公司要
法律分析:产假和岗位无关,和所在地区有关。各地对于产假规定不一样。都是规定在享有国家规定98天产假基础上,再次享有所在地区产假奖励。公益性岗位,也是编外人员,也实行
合同
制,这跟所谓的合同工一样,在本质上并没有区别,二者的区别是招录对象有所区别。
具体的待遇,无法一概而论,只能看实际情况了。 公益性岗位不在行政事业编内,属于编外工作人员。双方签订劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期有陪产假吗
劳动合同纠纷
5380
酒店员工有产假补贴吗没有签合同
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
孕妇停薪留职有产假吗
妇幼权益
1051
陪产假有工资吗
陪产假津贴
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未婚先孕有产假吗?
01:24
2345
企业男性陪产假有工资吗?
男性陪产假
我在一家五星级酒店上班,由于个人原因辞职,在酒店还有162个
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院
人咨询过
继续咨询
你好,我在酒店工作不满一年,工作了十个月了吧,产假的话公司是
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职
人咨询过
继续咨询
我在酒店行业上班,酒店行业有员工手册上没有陪产假,是否能争取
①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1285
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
加载中