法律问答
10年以上员工公司怎么赔偿
2023-04-11 11:47:03
律师解答共有4条
需根据本人工资计算
你好,根据你的具体情况而定
协商离职还是被炒
辞退10年以上员工,如果是违法辞退的,要按经济补偿标准的二倍来进行赔偿。如果不是违法辞退,但符合应支付经济补偿的情形的,则劳动者在单位的工龄每满一年,补偿一个月工资;半年以上不满一年的,补偿一个月工资;不满半年的,补偿半个月工资。
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