法律问答
补交15年养老金约8万元
劳动合同纠纷
2023-04-11 12:47:53
律师解答共有3条
你好,可以提出申请的
你好,详询社保部门
养老保险可以补缴,但只有距离退休还剩15年及少于15年的人才可以补缴,到退休年龄才可以一次性补缴15年。根据法律规定,。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保可以一次性补交15年吗
劳动合同纠纷
1190
10年养老金补交要多少
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
2022年养老保险金可以退吗
养老保险金
2751
养老金不能补交吗
1152
枣庄社保补缴15年9万元
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金怎么交
01:23
2345
养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
15年在社保交了11万
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
补缴养老保险9年补交6万
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
离职申请不小心签字不按手印有法律效力吗?
法律要求为当事人亲自签字生效,按手印不是法定的签字形式,但当事人不会写字的情况下,可以以此作为变更方
人咨询过
继续咨询
医疗期满后不能从事工作,公司提前30天书面通知终止劳动合同,
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
餐馆试用三天后被解雇是否合法
你好,在试用期内,单位应举证证明劳动者不符合录用条件,才能与劳动者解除劳动合同,否则就是违法解除劳动
2021年3月1日入职同年5月转正交社保,2023年6月底离
你好这种情况可以申请劳动仲裁
不按时发工资,拖欠工资可以要求精神补偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
林芝律师
林芝找律师
林芝律师
林芝劳动纠纷律师
林芝劳动合同纠纷律师
林芝律师
波密县律师
察隅县律师
工布江达县律师
朗县律师
米林县律师
墨脱县律师
巴宜区律师
林芝房产纠纷律师
林芝公司法律师
林芝合同纠纷律师
林芝婚姻家庭律师
林芝交通事故律师
林芝劳动纠纷律师
林芝刑事辩护律师
林芝债务债权律师