法律问答
劳动
合同
和用工合同有什么不一样
劳动合同纠纷
2021-06-03 16:08:53
律师解答共有3条
聘用合同和劳动合同的区别:
1、法律依据不同。
2、法律关系主体不同。
3、未签订合同的法律后果不同。
4、试用期期限不同。
5、用人单位存在处罚权上的不同
劳动合同和聘用合同的区别:
1、法律依据不同;
2、法律关系主体不同;
3、未签订合同的法律后果不同;
4、试用期期限不同;
5、用人单位存在处罚权上的不同
劳动合同与劳务合同的区别如下:
(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立
劳动关系
的依据;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
(二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者以及用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
(三)合同主体的地位不同。
(四)合同的内容不同。
(五)确定报酬的原则不同
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