法律问答
试用期怀孕不告诉公司公司能辞退员工吗
2021-06-03 11:32:45
律师解答共有3条
试用期期间单位可以企退员工,但是用人单位必须证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为。试用期是一般是用人单位和员工首次建立
劳动关系
后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。
试用期是劳动
合同
期限的组成部分,包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
你好,依据双方之间协议约定办理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期怀孕公司能辞退员工吗
劳动合同纠纷
225
试用期怀孕 企业能辞退吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,试用期内劳动者怀孕,公司一般是不可以辞退的。女职工在孕期
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
试用期怀孕公司能辞退员工吗?
劳动合同纠纷
1125
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
能辞退试用期怀孕的员工吗
试用期期间单位可以企退员工,但是用人单位必须证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
试用期发现怀孕,公司可以辞退员工吗
劳动者在怀孕期间,用人单位是不能无故辞退劳动者的,除非劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情
人咨询过
继续咨询
关于没过试用期怀孕公司能否辞退员工?
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
如果合同中没有写裸车价格怎么办?
你好,可以要求纠正的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
关于合同纠纷处理中无收条的应对策略
无收条合同纠纷,应收集其他证据。可协商补充收条或通过银行转账记录等证明合同履行。如协商不成,可向法院
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
合同的签订地点有什么影响
合同签订地点关键。明确约定可避免纠纷,数据电文合同可选主营业地或经常居住地,书面合同则在最后签字盖章
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
遇到霸王合同要怎么处理才合法
可协商或起诉处理霸王合同。协商时,双方就争议条款重新商定;若协商不成,收集证据向法院起诉,要求确认霸
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
770
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
牡丹江律师
牡丹江找律师
牡丹江律师
牡丹江合同纠纷律师
牡丹江合同违约纠纷律师
牡丹江合同审查律师
牡丹江借款合同律师
牡丹江买卖合同律师
牡丹江租赁合同律师
牡丹江律师
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
牡丹江房产纠纷律师
牡丹江公司法律师
牡丹江合同纠纷律师
牡丹江婚姻家庭律师
牡丹江交通事故律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江刑事辩护律师
牡丹江债务债权律师