法律问答

搬迁新厂房员工补充合同

2023-04-11 15:27:45
律师解答共有4条
  • 你好,是在市内还是市外搬迁
  • 按照合同约定支付工资
  • 你好,建议先协商处理,无法协商的话。起诉处理
  • 工厂搬迁需要对不愿意到新厂址工作的员工进行补偿,其补偿可以按照以下步骤进行:
    1、协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。
    2、协商不成,依程序直接向劳动者支付经济补偿金。
    根据法律的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人,或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并依照法律向劳动者支付经济补偿金。
    工厂搬迁的补偿标准为:
    1、被征收房屋价值的补偿;
    2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
    3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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