法律问答
关于劳动保障的规章制度
2021-06-02 22:25:29
律师解答共有3条
劳动保障制度的主要内容包括:
1、社会保险,是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病等情况下,提供必要的物质帮助的制度。
2、 社会福利,是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业。
3、优抚安置,是指政府对军属、烈属、复员转业军人、残废军人予以优待抚恤的制度。
4、社会互助,是指在政府鼓励和支持下,社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动
劳动保障制度主要内容包括:
1、社会保险,是指国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在年老、疾病等情况下,提供必要的物质帮助的制度。
2、社会福利,是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业
您好!关于公司制定劳动规章制度应该包括这些内容:企业的组织机构、招聘条件、工作岗位、劳动保护、工作时间的要求、薪酬制度、休假制度、技能培训、行为规范、劳动纪律和处罚措施等等方面,只要你根据这几方面入手制定即可
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