法律问答
劳动者签劳动
合同
时需要注意什么
劳动合同纠纷
2021-06-02 19:35:11
律师解答共有3条
1、合同是双方合意的结果,除有特殊约定外,一经签字就成立生效;
2、一般需要注意的就是薪金报酬、劳动情况之类切身的具体约定;
你好,作为劳动者,你只要提供最基本的证据证明你与用人单位存在劳动关系就行了,如:提供工作证、工资条、劳动合同、工作服等就行了。劳动合同的具体什么条款要具体分析才能作出结论
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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