法律问答
公司如何赔偿10年以上的员工
2023-04-11 17:18:50
律师解答共有4条
需要支付经济补偿金
看裁员的理由来定
协商离职还是被炒
我国用人单位对劳动者进行经济赔偿数额的计算方法包括有：应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。
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