法律问答
辞退一个工作15年的员工
2023-04-11 17:35:57
律师解答共有4条
你好,建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益!
建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益
有异议提供证据申请劳动仲裁
15年员工辞退补偿标准是:属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退的,用人单位支付30个月工资的赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位支付15个月工资的经济补偿,月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的,支付12各月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作15年被辞退补偿金
劳动合同纠纷
564
被辞退员工可以领失金吗
不属于合法辞退理由。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
在单位工作10年被辞退怎么办
2815
员工签订合同后可以随便辞退吗什么情况下可以辞退员工
劳动合同纠纷
355
员工工作10年被辞退需补偿多少钱
违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不服从工作安排可以辞退吗
01:19
2345
哺乳期可以辞退员工吗
哺乳期辞退
如果在一个企业工作了13年,公司要辞退员工
用人单位辞退职工,需要先制作《解聘通知书》,然后将《解聘通知书》送至工会审查,工会无异议的,送达员工
人咨询过
继续咨询
10年员工可以辞退吗,假如辞退可以得到什么赔偿
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
在化妆学校交了学费签了合同,学费还能退吗?
可以协商解决,协商不成,根据协议的约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
合同约定是否优先于法律规定
合同约定优先。操作建议:1. 审查合同条款,确保内容合法、公平;2. 如遇冲突,先按合同约定执行;3
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
并支付了一定的费用,现在不想去收费能退吗?
你好,按照合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
驾校签订的不退费合同。不愿学习可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1195
如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邯郸律师
邯郸找律师
邯郸合同纠纷律师
邯郸合同违约纠纷律师
邯郸合同审查律师
邯郸借款合同律师
邯郸买卖合同律师
邯郸租赁合同律师
成安县律师
磁县律师
大名县律师
肥乡区律师
馆陶县律师
广平县律师
鸡泽县律师
临漳县律师
邱县律师
曲周县律师
涉县律师
魏县律师
武安市律师
永年区律师
邯山区律师
丛台区律师
复兴区律师
峰峰矿区律师
邯郸房产纠纷律师
邯郸公司法律师
邯郸合同纠纷律师
邯郸婚姻家庭律师
邯郸交通事故律师
邯郸劳动纠纷律师
邯郸刑事辩护律师
邯郸债务债权律师