在一个公司工作10年离职补偿吗
2023-04-11 18:05:22
律师解答共有3条
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若因公司的过错，导致你的离职，可要求经济补偿
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因为什么原因离职
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在一个公司工作10年离职，劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果用人单位的规章制度内容合法，制定程序合法，并且已经向职工公示，此时职工旷工，用人单位可以依据规章制度的规定辞退职工，在经过合理的送达程序后无需向离职职工支付任何补助。
当然离职职工在正常工作期间的工资待遇应当予以结清。
劳动者可以离职的条件有哪些
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的等。
：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
