法律问答
未签订劳动合同但劳动者擅自解除劳动关系
劳动合同纠纷
2021-06-02 13:24:52
律师解答共有3条
未签劳动合同志,可随时辞职,并可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。协商不了,可申请劳动仲裁
收集证明存在用工关系的证据,申请劳动仲裁
你好。建议协商处理
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