法律问答
用工单位没签劳动
合同
没社保辞退员工
劳动合同纠纷
2021-06-02 11:33:31
律师解答共有3条
您好!
依您所述“用工单位没签劳动合同 没上的社保无故开除员工应该承担什么责任”的问题,为您做出如下回答和建议:
一、您可以要求用人单位依据您的工作年限向您支付双倍的经济赔偿;
二、若双方协商不成,您可以向
劳动监察
投诉或者申请仲裁
建议向社保部门投诉要求补交
您好,可以提起仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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