法律问答
公司遣散产假员工怎么赔偿
2023-04-11 19:09:53
律师解答共有4条
你好 你工作多久了,是否签订社保
什么原因要解除
劳动关系
呢
是可以申请劳动仲裁维权的
法律分析:公司遣散员工属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。支付标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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