法律问答
上班一年多了没签劳动
合同
自己离职怎么办
劳动合同纠纷
2023-04-11 19:41:39
律师解答共有4条
建议到当地劳动监察大队投诉维权
建议申请劳动仲裁维权
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
不签劳动合同自己离职的,需要提前三十天,
劳动关系
不一劳动合同的存在为前提,只要是存在劳动关系的,那么劳动者辞职就需要提前三十天通知用人单位。但是因为没签劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同离职不给工资怎么办
劳动合同纠纷
2850
彭国辉律师
广东深信律师事务所
五年没签劳动合同怎么办
01:30
2345
自离两年劳动合同没解除怎么办
劳动合同纠纷
401
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
工作3个月没签劳动合同离职怎么办
许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同,也没有按照法律规定为其办理社会保险,这种情况下如果发
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司没签劳动合同怎么办
01:20
2345
没有签订劳动合同如何办理离职
签订劳动合同
工作一年多,公司没签劳动合同怎么办
用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自
人咨询过
继续咨询
你好我上班快一个月了没签劳动合同被辞退我要怎么办
劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月
人咨询过
继续咨询
我上班快一个月了没签劳动合同被辞退我要怎么办
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双
人咨询过
继续咨询
签订实习合同,直接跑会怎么样?
您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼
人咨询过
继续咨询
公司罚款提前吃饭员工是否合理
公司罚款提前吃饭员工,处理方式需结合实际情况。若公司规章制度合法且明确,可按规定处理。若规章制度不合
人咨询过
继续咨询
但是邮寄了三方协议,公司说我的档案已经转移了。这是违约吗?我
你好,具体需要看协议约定
就是合同没有到期,然后提前一个月辞职,扣了收入绩效奖,合法吗
你好,你可以申请劳动仲裁维权
客户没有会员卡,我就用了自己的,超级市场知道后要扣我800元
拨打0*******5投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师