法律问答
员工解除劳动合同的规定
劳动合同纠纷
2021-06-01 19:55:30
律师解答共有3条
单位单方面解除劳动合同,要有合法的理由,否则要承担支付经济补偿等法律责任。你单位和你解除劳动合同的理由是什么
如果公司出现经营性困难,提前30日和工会或者职代会协商,并将方案报劳动部门,可以解除劳动合同,但须支付相应的经济补偿金
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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