法律问答
在企业工作了8年被辞退应该得到什么补偿
2023-04-11 20:42:29
律师解答共有4条
要看辞退事由 具体可以面谈指导维权
可以申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁
八年员工被辞退,依据我国《
劳动合同法
》规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所以八年员工应该得到八个月工资的补偿。
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