法律问答
试用期要不要签劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-11 21:33:21
律师解答共有4条
你好,建议还是签书面的劳动合同
你好,建议按照合同约定
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
员工在试用期要签劳动合同。从用人单位与建立
劳动关系
的当天起,双方就可以签订合同,最迟不能超过一个月;如果单位超过一个月不签的,需要最多赔偿给员工十一个月的双倍工资。
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