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员工
合同
没到期公司辞退员工怎么补偿
2023-04-11 21:53:41
律师解答共有2条
若是违法解除劳动关系,可申请仲裁
劳动合同期限内辞退员工,如果属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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