职工工伤认定的时限是多少天
2021-06-01 13:02:44
律师解答共有2条
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你好
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等 -
你好，
1、自工伤事故发生后的正常诊疗费用和住院费用都应由企业承担；
2、自己先行支付的可以凭住院医疗发票及费用明细要求公司偿还；
3、用人单位应在工伤事故发生后30天内申请工伤认定，若单位不申请，职工个人可以在工伤事故发生后一年内申请
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
