法律问答

公司要你离职但不出具解除劳动合同通知书

劳动合同纠纷

2021-06-01 11:52:23

相关证据主要用于要求补偿，如果单位拒绝出具并不给予补偿，可立即申请劳动仲裁，由单位举证
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员工自己离职是否需要解除劳动合同

劳动合同纠纷 2567

离职通知书和解除劳动合同通知书

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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离职了公司不给我开解除劳动合同证明

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如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

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