法律问答

工伤后继续在单位工作的怎么补偿

2023-04-11 22:09:43

工伤事故后要及时申请工伤认定
你好，你想怎么处理呢
申请工伤认定，并鉴定伤残等级
工伤后继续在单位工作的按以下情形补偿：一至四级伤残按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；五级、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%；其他。
《工伤保险条例》第三十六条第一款
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤后继续在单位工作的怎么补偿

劳动合同纠纷 15470

单位工伤如何赔偿多少钱

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期工伤如何赔偿

试用期工伤如何赔偿

01:06

员工工伤恢复期间公司怎么赔偿

劳动合同纠纷 305

工伤公司怎么赔偿

工伤赔偿知识 1652

工伤公司怎么赔偿

退休后单位工作,工伤,如何补偿?

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤后辞职单位需要赔偿吗

工伤后辞职单位需要赔偿吗

01:22

工伤后继续在单位工作的怎么补偿

工伤知识 7206

工伤后继续在单位工作的怎么补偿

你好我想咨询一下工伤怎么补偿

　　工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保

工伤职工康复后如果继续在原厂工作，十级伤残应该怎样补偿?

1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2040

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1505

未成年人工作时间超过8小时

可以向劳动部门投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1085

公司有活干，公司领导把订单发出去，让员工五天八小时这样合法吗

合法。如超时，可投诉或协商。投诉需向劳动监察部门提供证据；协商可与公司讨论合理工作时间。如公司违规严

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

合同和中介签了几天，不想有工资吗？

你好，可以起诉要求退款

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

公司多久不安排工作可以起诉是否有法律规定

公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后，建议先协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师郑州劳动纠纷律师郑州劳动仲裁律师郑州劳动合同纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师